Formation Trésorier du CSE
Maîtriser la gestion des budgets du CSE et assurer un pilotage financier transparent
Objectifs
Identifier les rôles du Trésorier du comité social et économique
Mesurer les responsabilités encourues afin de sécuriser ses pratiques
Identifier les notions comptables nécessaires à la gestion du CSE
Définir une méthode d'optimisation et de sécurisation de l'utilisation des fonds du CSE
Public cible et prérequis
Elus du CSE,
Modalités d'accès à la formation
Délai de 5 semaines minimum entre la signature du devis et le début de la formation.
Modalités d'accueil
Sessions de 5 à 14 apprenants
En présentiel uniquement
Durée
1 jour (7 heures)
Tarif :
- 700€ TTC/stagiaire
Modalités pédagogiques
Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.
Techniques pédagogiques :
Pédagogie participative mettant l'apprenant au cœur de l'apprentissage. Utilisation de techniques ludo-pédagogiques pour une meilleure appropriation. Ancrage facilité par une évaluation continue des connaissances au moyen d'outils digitaux et/ou de cas pratiques.
Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme.
Contenu de la formation
Introduction : le rôle du trésorier et du comité social et économique
⚬Accueil et recueil des besoins
⚬Identifier la place et le rôle du Trésorier
⚬La constitution du bureau du CSE
L’exercice du mandat de trésorier
⚬Les attributions du Trésorier du CSE
⚬Les droits du Trésorier du CSE
⚬Les responsabilités civiles et pénales du Trésorier du CSE
⚬La protection du Trésorier du CSE
La gestion des comptes du CSE
⚬La gestion et l’utilisation des budgets
⚬Le fonctionnement de la comptabilité
⚬Les documents de synthèses
⚬La fiscalité des CSE
SYNTHESE de la FORMATION
⚬Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre
⚬Evaluation formative (quiz)
⚬Bilan oral et évaluation à chaud
Validation des acquis et documents délivrés à l’issue de la formation
Les apprenants sont évalués de manière formative tout au long du stage :
✓ Jeu d’évaluation questions/réponses en début de journée
✓ Livret Exercices tout le long du stage.
L’objectif de ces évaluations où le droit à l’erreur est permis voire, encouragé, est de permettre aux apprenants de tester leurs compétences dans un cadre sécurisé et accompagné afin d’être le plus efficace possible sur le terrain post formation.
Une attestation de formation individuelle validant la présence et la participation active de l’apprenant sera remise à l’issue de la formation.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
(sous réserve d'un entretien préalable)
Accessibilité physique
✓ En INTER : Notre centre est adapté aux personnes à mobilité réduite.
✓ En INTRA : l’accès à vos personnels en situation de handicap est sous votre responsabilité.
Accessibilité pédagogique
✓ Pratique : nos programmes sont adaptables selon le handicap
✓ Théorique : certains handicaps nécessitent la présence d’un accompagnateur (Nous consulter)
Nous avertir en amont de la formation afin de prévoir les adaptations nécessaires
Référent handicap :
Pierre Rouve
07 43 16 33 11